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    2023年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    論述：試述激勵的作用。

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    為促進培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，重點強調(diào)那些最重要的特征和一般原則，同時明確這些一般原則的適用范圍。這種做法遵循的成果轉(zhuǎn)化理論是

    • A、同因素理論
    • B、激勵推廣理論
    • C、認(rèn)知轉(zhuǎn)化理論
    • D、社會學(xué)習(xí)理論

    對處于職業(yè)生涯中期危機的員工，個人應(yīng)實施的職業(yè)生涯管理措施是

    • A、個人的組織化
    • B、做好退休前的職業(yè)銜接
    • C、開展退休咨詢
    • D、保持積極進取的精神和樂觀心態(tài)

    人才資源、人力資源、人口資源三者的數(shù)量關(guān)系是

    • A、人才資源≥人力資源≥人口資源
    • B、人才資源≤人力資源≤人口資源
    • C、人才資源>人力資源>人口資源
    • D、人才資源<人力資源<人口資源

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